نظمت الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، ممثلة بقطاع شؤون الإنسان والبيئة - إدارة العمل والشؤون الاجتماعية، بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بدولة قطر، الاجتماع الخامس والعشرين للجنة الفنية لشؤون الخدمة المدنية والموارد البشرية بدول مجلس التعاون، اليوم الخميس الموافق 8 أغسطس 2024م، عبر الاتصال المرئي.
افتتح الاجتماع سعادة الأستاذ محمد أحمد المحمد، المكلف بمهام مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في دولة قطر (دولة الرئاسة)، وبحضور أعضاء اللجنة الفنية من جميع دول مجلس التعاون.
وتم خلال الاجتماع مناقشة العديد من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، منها برنامج تخطيط القوى العاملة (الرؤى المستقبلية)، حيث انتهت المملكة العربية السعودية من تقديم ورشة بعنوان "تحول وقياس نضج إدارات الموارد البشرية والتخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة"، كما ستقدم مملكة البحرين مبادرة الجودة في تقديم الخدمات الحكومية، وسياسات وتشريعات وفق أفضل الممارسات من المملكة العربية السعودية، والحفاظ على الموهوبين المقدم من دولة الإمارات العربية المتحدة ومملكة البحرين، ومبادرة سلطنة عُمان ودولة قطر بعنوان "توظيف الذكاء الاصطناعي في مجال الخدمة المدنية والموارد البشرية"، ومبادرة سلطنة عُمان ودولة الكويت بعنوان "هياكل تنظيمية متقاربة بين دول مجلس التعاون"، ومبادرة الاستثمار الداخلي للخبراء والمستشارين، وهي من المبادرات المدرجة وفق البرامج التدريبية المشتركة بين دول مجلس التعاون، والتي تقع ضمن هدف الاستثمار في رأس المال البشري، بالإضافة إلى مناقشة برنامج تكريم الشخصيات الرائدة بقطاعات الخدمة المدنية لدول مجلس التعاون لعام 2024م.
كما جرى استعراض آخر ما توصل إليه فريق التفاوض لتوحيد شراء تراخيص أنظمة الموارد البشرية في مجال التحول الرقمي بالخدمة المدنية بدول مجلس التعاون وذلك بما يخدم المصالح المشتركة لأنظمة الموارد البشرية بدول مجلس التعاون.